Integráciou udržateľného rozvoja do našej rastovej stratégie sme ako jednu z našich priorít stanovili zaistenie bezpečných podmienok na pracovisku a základného zdravotného poistenia pre všetkých našich zamestnancov. Podporujeme rôznorodosť a snažíme sa o rozvoj talentu a potenciálu našich zamestnancov.
Zdravie a bezpečnosť
Zníženie počtu neodpracovaných dní v dôsledku pracovných úrazov o 20 % (na zamestnanca a rok).
Zabezpečenie základného zdravotného poistenia pre všetkých zamestnancov.
Rôznorodosť
Zabezpečenie 20 % podielu žien v programe medzinárodnej mobility.
Slovensko
